Weihnachtsgeschenk für Mitarbeiter

Adventskalender für Mitarbeiter

Ein Adventskalender für Mitarbeiter ist eine persönliche Möglichkeit, dem Team schon vor Weihnachten Danke zu sagen und die Adventszeit gemeinsam zu gestalten. Den 24 GUTE TATEN Adventskalender erhältst du für eine Spende ab 24 €: Hinter jedem Türchen erfahren deine Mitarbeiter, welches Projekt die Spende unterstützt. Für Unternehmen, die 2026 ein sinnvolles Weihnachtsgeschenk suchen, verbindet er Wertschätzung mit einem täglichen Einblick in gute Taten.

Das jährliche Dilemma: Was schenkt man einem ganzen Team?

Wenn im Herbst die Planung für Weihnachten beginnt, steht in vielen Personalabteilungen auch die Geschenkliste an. Wein, Pralinen oder etwas für den Schreibtisch können Freude machen. Doch nicht jedes Geschenk passt zu allen Menschen im Team. Ein Adventskalender mit guten Taten bietet einen gemeinsamen Ausgangspunkt, ohne dass du die Lieblingssorte Schokolade jedes Einzelnen kennen musst.

Bei der Auswahl eines Weihnachtsgeschenks für Mitarbeiter helfen diese Fragen:

• Passt das Geschenk zu unserer Art, Danke zu sagen?
• Können die Mitarbeiter es zu Hause ebenso wie im Büro entdecken?
• Gibt es einen Anlass, sich auch nach der Übergabe darüber auszutauschen?

Der Kalender begleitet dein Team durch den Dezember. Wer möchte, erzählt in der Kaffeepause vom Türchen des Tages; andere entdecken die Projekte lieber in Ruhe. Beides passt. Das Geschenk sollte eine Einladung sein, keine zusätzliche Aufgabe im ohnehin vollen Jahresendspurt.

Warum der 24 Gute Taten Adventskalender als Team-Geschenk überzeugt

24 GUTE TATEN gibt es seit 2011. Der Charity-Adventskalender stellt jedes Jahr 24 sorgfältig ausgewählte Projekte vor. Für dein Team macht er sichtbar, was eine gemeinsame Spende ermöglichen kann. Ihr begegnet dabei Menschen und Organisationen, die sich vor Ort für bessere Lebensbedingungen und den Schutz der Natur einsetzen.

24 Tage Einblicke in gute Taten

Hinter jedem Türchen des Adventskalenders steckt eine konkrete gute Tat. Die Spende unterstützt die Projekte; beim Öffnen erfahren deine Mitarbeiter mehr über deren Arbeit. So gehört zum Geschenk auch die Gelegenheit, Neues zu entdecken und miteinander ins Gespräch zu kommen.

Für dein Team planbar

Der Kalender ist für eine Spende ab 24 € erhältlich. Damit hast du einen Ausgangspunkt für die interne Budgetplanung. Kläre zunächst, wer einen Kalender erhalten soll und wann ihr die Geschenke übergeben möchtet. Bei einer Sammelbestellung lässt sich die Vorbereitung zentral bündeln, statt sie auf mehrere Abteilungen zu verteilen.

Ein Kalender zum Aufstellen und Entdecken

Der Papierkalender findet auf dem Schreibtisch oder zu Hause seinen Platz. Er braucht kein tägliches Teamprogramm: Jede Person entscheidet selbst, wann sie ihr Türchen öffnet. Wer die Projekte mit Kolleginnen und Kollegen teilen möchte, kann den Kalender als Anlass für einen kurzen Austausch nutzen.

So nutzen Unternehmen den Adventskalender als Weihnachtsgeschenk

Überlege zuerst, wie der Kalender in euren Arbeitsalltag passt. Für die Übergabe und die gemeinsame Adventszeit gibt es verschiedene Möglichkeiten:

• Überreiche jedem Mitarbeiter einen Kalender vor dem 1. Dezember, zusammen mit einem persönlichen Dankeschön.
• Beziehe neue Teammitglieder ein, die im letzten Quartal dazugekommen sind.
• Nutze den Kalender auch als Aufmerksamkeit für Menschen, mit denen ihr als Unternehmen zusammenarbeitet.
• Öffnet bei Gelegenheit ein Türchen gemeinsam, etwa zum Beginn einer Morgenbesprechung.

Für Teams an verschiedenen Standorten lohnt es sich, die Verteilung früh zu organisieren. Ein gemeinsamer Start kann auch bedeuten, das erste Projekt in einer kurzen Nachricht vorzustellen. Danach bleibt es jedem selbst überlassen, ob und wie viel er im Team darüber erzählen möchte.

Sammelbestellung für Teams

Wenn du Adventskalender für Mitarbeiter zentral organisieren möchtest, hilft ein klarer Ablauf. Unser Team begleitet dich bei Fragen zur Sammelbestellung. Die folgenden fünf Schritte sind ein Vorschlag für eure Planung; Liefermöglichkeiten und offene Fragen solltet ihr vor der verbindlichen Bestellung gemeinsam klären.

Starte mit einer Anfrage und beschreibe kurz, für welchen Anlass ihr die Kalender verschenken möchtet. Kläre anschließend intern die benötigte Menge und stelle die Angaben für eure Bestellung zusammen. Stimme im dritten Schritt den gewünschten Übergabetermin und die mögliche Lieferung ab. Danach gibst du die Bestellung auf und bereitest eine eigene Widmung oder eine kurze Dankeskarte vor. Zum Schluss organisierst du nach der Lieferung die Verteilung, damit alle vorgesehenen Teammitglieder ihren Kalender erhalten.

Diese Checkliste hilft HR und Management bei der Vorbereitung:

• Lege fest, wer die Sammelbestellung koordiniert und Rückfragen beantwortet.
• Stimme die benötigte Menge und das Spendenbudget intern ab.
• Sammle die Lieferangaben und kläre, wie ihr die Kalender im Team verteilt.
• Plane den Übergabetermin mit ausreichend Zeit für die interne Verteilung.
• Bereite einen kurzen Gruß vor, der euren Dank persönlich ausdrückt.

Du musst dafür noch kein fertiges Adventsprogramm haben. Beginne mit den Angaben, die bereits feststehen, und besprich offene Punkte mit unserem Team. Auf der Produktseite findest du den Kalender und kannst den nächsten Schritt für eure Sammelbestellung angehen: Jetzt Sammelbestellung starten.

Fazit: Das Weihnachtsgeschenk, das sich gut anfühlt – beim Geben und Empfangen

Mit dem 24 GUTE TATEN Adventskalender sagst du deinem Team Danke und unterstützt zugleich 24 Projekte. Die tägliche Entdeckung macht aus der Übergabe einen Begleiter für die Adventszeit. Plane die Bestellung und Verteilung früh, damit deine Mitarbeiter ihre Kalender vor dem ersten Türchen in den Händen halten können.

Jetzt Adventskalender für dein Team entdecken und ab 24 € spenden