Eine Stunde Software-Training für junge Frauen in Uganda

Uganda ist längst mehr als ein Agrarstaat: Das Land gilt als eines der aufstrebenden Technologiezentren in Ostafrika (GlobaltechEcosystem 2025), mit einer lebendigen Start-up-Kultur und jungen Frauen wie Tracy, die ihre Zukunft selbst in die Hand nehmen. „Früher dachte ich, Technologie sei nur etwas für Reiche. Jetzt weiß ich: Mit der richtigen Ausbildung können auch wir Großes bewegen“, sagt sie stolz. Und der Bedarf ist groß: Bis 2030 könnten weltweit 85 Millionen Tech-Stellen unbesetzt bleiben (World Economic Forum 2023). Das ist eine Herausforderung, aber auch eine historische Chance. Denn mit dem richtigen Training, einem Laptop und Internetzugang können junge Talente weltweit zum digitalen Fortschritt beitragen.
In Uganda jedoch bleibt dieses Potenzial oft ungenutzt, vor allem bei jungen Frauen. Armut, traditionelle Rollenbilder und fehlende Bildungschancen erschweren den Weg in die Tech-Welt. Selbst mit einem Uni-Stipendium fehlt oft Geld für Laptop, Unterkunft oder Essen und damit auch die Chance auf eine Zukunft in der digitalen Arbeitswelt. Dabei hat Uganda längst bewiesen, dass es anders geht: Tech-Unternehmerinnen wie Evelyn Namara, Gründerin der digitalen Zahlungsplattform Vouch Digital, zeigen, wie von Frauen gegründete Firmen „Made in Uganda“ ganze Branchen verändern können. Programme wie Groundbreaker Talents setzen genau hier an: Sie nehmen Hürden und ermöglichen jungen Frauen eine Ausbildung im Tech-Sektor – mit echten Jobchancen, lokal wie international. So entsteht eine neue Generation weiblicher Tech-Talente, die nicht nur Armut hinter sich lässt, sondern aktiv Ugandas digitale Zukunft mitgestaltet.